Difference between revisions of "FAQ:SYS/Base registers/PRO/Calendar/fi"

From Marathon Documentation
Jump to: navigation, search
Line 14: Line 14:
   
 
*Mitä on otettava huomioon kun siirtää kalendaarion uuteen vuoteen?
 
*Mitä on otettava huomioon kun siirtää kalendaarion uuteen vuoteen?
Jos se vastaa samaa kalendaariota kun edellisenä vuotena, se on rekisteröitävä samalal numerolla. Näin työntekijä saa saman kalendaarion kun ennen,
+
Jos se vastaa samaa kalendaariota kun edellisenä vuotena, se on rekisteröitävä samalla numerolla. Näin työntekijä saa saman kalendaarion kun ennen,

Revision as of 18:31, 18 March 2016

FAQ item
Published unknown
Module System
Version 546
Revision unknown
  • Yksi työntekijöistämme näkyy vihreänä ajan tarkistuslistassa, vaikka hän ei ole raportoinut yhtään aikaa.

Häneltä puuttuu kalendaario. Yhdistä hänet kalendaarioon ohjelmassa Järjestelmä: Perusrekisterit/Pro/Työntekijät, välilehti Kalendaario.

  • Miten luon osa-aikakalendaarion?

Helpointa on pitää täysaikakalendaario lähtökohtana. Klikkaa Uusi ja Kopioi kohteesta ja valitse täysiaikakalendaario. Vaihda sen jälkeen tuntimäärä per päivä ensimmäisellä välilehdellä tai osa päivästä välilehdellä Työpäivät. 1,00 on koko päivä, 0.50 puoli päivää, jne.

  • Missä teen uudelle työntekijälle kalendaarion?

Ohjelmassa Järjestelmä: Perusrekisterit/Pro/Kalendaario. Klikkaa Uusi ja ilmoita vuosi, numero ja nimi. Ilmoita sen jälkeen tuntimäärä per päivä ensimmäisellä välilehdellä. Välilehdellä Työpäivät voit hakea standardikalendaarion Hae standardi 1,00 on koko päivä, 0.50 puoli päivää, jne.

  • Mitä on otettava huomioon kun siirtää kalendaarion uuteen vuoteen?

Jos se vastaa samaa kalendaariota kun edellisenä vuotena, se on rekisteröitävä samalla numerolla. Näin työntekijä saa saman kalendaarion kun ennen,