Difference between revisions of "FAQ:Helpcenter/Support/sv"
From Marathon Documentation
(Created page with "Om felmeddelandet inte är tillräckligt informativ bör du skapa ett supportärende. Medan felmeddelandet visas trycker du på Support under kugghjulet i övre högra hörnet...") |
(Created page with "*När jag skriver supportärendet visas bolaget jag för tillfället är inne i och inte mit ordinarie bolag?") |
||
| Line 8: | Line 8: | ||
Om felmeddelandet inte är tillräckligt informativ bör du skapa ett supportärende. Medan felmeddelandet visas trycker du på Support under kugghjulet i övre högra hörnet. Fyll i formuläret och skicka. |
Om felmeddelandet inte är tillräckligt informativ bör du skapa ett supportärende. Medan felmeddelandet visas trycker du på Support under kugghjulet i övre högra hörnet. Fyll i formuläret och skicka. |
||
| + | *När jag skriver supportärendet visas bolaget jag för tillfället är inne i och inte mit ordinarie bolag? |
||
| − | * When I start a support case the company I am currently using is shown, why not my primary company? |
||
The company should be the one the error occurred in, not necessarily the company you are employed by. This is for giving information which may faster resolve any issues if they are company specific. |
The company should be the one the error occurred in, not necessarily the company you are employed by. This is for giving information which may faster resolve any issues if they are company specific. |
||
Revision as of 09:02, 24 November 2015
FAQ item
| Published | unknown |
|---|---|
| Module | support |
| Version | 546 |
| Revision | unknown |
- Vad gör jag när jag får ett felmeddelande?
Om felmeddelandet inte är tillräckligt informativ bör du skapa ett supportärende. Medan felmeddelandet visas trycker du på Support under kugghjulet i övre högra hörnet. Fyll i formuläret och skicka.
- När jag skriver supportärendet visas bolaget jag för tillfället är inne i och inte mit ordinarie bolag?
The company should be the one the error occurred in, not necessarily the company you are employed by. This is for giving information which may faster resolve any issues if they are company specific.
