Difference between revisions of "News:Block code change functions/fi"

Revision as of 13:44, 16 March 2026

Esto koodien vaihdossa

Olemme tehneet Marathoniin parannuksen, joka koskee koodien käyttöä järjestelmässä.

Koodeja käytetän tietokannoissa luomaan viitteitä eri taulukkojen välillä.

Esimerkiksi projektijohtaja ilmoitetaan rekisteröimällä työntekijäkoodi projektijohtajakenttään.

Monessa järjestelmässä sisäiset koodit eivät ole käyttäjälle näkyvissä. Marathonissa olemme valinneet näyttää koodeja. Se nopeuttaa rekisteröintiä silloin kuin käyttäjä osaa koodin ulkoa, ja johtaa myös selkeämpiin taulukoihin, varsinkin jos taulikossa on monta saraketta.

Koska koodeja myös käytetään viitteinä meidän BI-osiossamme, uudessa toiminnossamme Engagessa, sekä muissa ulkoisissa järjestelmissä, on tärkeää, että koodit ovat pysyviä ja johdonmukaisia.

Varmistaakemme, ettiivät viitteet tulevaisuudessa osoita väärin, poistamme mahdollisuuden muuttaa olemassa olevia koodeja Marathonissa.

Tämä muutos vahvistaa datan laatua ja johtaa vankempaan ja luotettavampaan kokonaisratkaisuun aikana, jossa vuorovaikutus eri järjestelmien välillä lisääntyy yhä enemmän.

Kun koodien hallinta vaikeutuu, työmenetelmiä saattaa olla tarpeen muuttaa hieman.

Samalla se mahdollistaa entistä käyttäjäystävällisemmän, nykyaikaisemman ja johdonmukaisemman tavan työskennellä järjestelmässä.

Sen sijaan, että koodi kirjoitetaan suoraan kenttään, suosittelemme pikahaun käyttöä, joka hakee koodin nimellä.

Rekisteröinnistä tulee näin sujuvampaa ja intuitiivesempaa, varsinkin ellei käyttäjä muista koodia ulkoa.

Myös taulukoissa suosittelemma näyttämään nimeä koodin sijasta paikoissa, joissa se on mahdollista.

Tämä tekee taulukosta selkeämmän ja helpommin luettavan.

Koodin vaihto on estetty seuraavissa rekistereissä:

Project|Backoffice|Base registers: Employees, Clients & Projects, Fee codes, Purchase codes and Other codes.

Media|Backoffice|Base registers: Clients, Agreements and Media.

Accounting|Backoffice|Base registers: Suppliers and Asset types.