Difference between revisions of "Translations:Enter employees and users/6/fi"
From Marathon Documentation
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||
| Line 1: | Line 1: | ||
{| class=mandeflist |
{| class=mandeflist |
||
!Työntekijäkoodi |
!Työntekijäkoodi |
||
| − | |Yleisin työntekijäkoodi muodostuu henkilön etunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta ja sukunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta |
+ | |Yleisin työntekijäkoodi muodostuu henkilön etunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta ja sukunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta. |
|- |
|- |
||
!Nimi |
!Nimi |
||
| Line 16: | Line 16: | ||
|- |
|- |
||
!Tiimi |
!Tiimi |
||
| − | |Henkilön tiimi. |
+ | |Henkilön tiimi. Sitä voi myös käyttää resurssisuunnittelussa. |
|- |
|- |
||
!Kustannuspaikka |
!Kustannuspaikka |
||
| Line 24: | Line 24: | ||
|Rastita ruutu jos henkilö tulee raportoimaan aikaa Ajanraportoinnissa |
|Rastita ruutu jos henkilö tulee raportoimaan aikaa Ajanraportoinnissa |
||
|- |
|- |
||
| − | !Mahdollinen projektijohtaja... |
+ | !Mahdollinen projektijohtaja... |
| − | |Jos henkilö on mahdollinen projektijohtaja/asiakasvastaava/tuotannonohjaaja, rastita ruutu. Silloin henkilön nimi tulee listaan, josta voi valita johtajan eri |
+ | |Jos henkilö on mahdollinen projektijohtaja/asiakasvastaava/tuotannonohjaaja, rastita ruutu. Silloin henkilön nimi tulee listaan, josta voi valita johtajan eri ohjelmissa Marathonissa |
| + | |- |
||
| − | |||
| + | !Mahdollinen resurssisuunnittelussa |
||
| − | {| class=mandeflist |
||
| + | |Näyttää henkilön nimen resurssisuunnittelussa |
||
| + | |- |
||
| + | !Salli raportointi maksimirajan yli |
||
| + | |Syrjäyttää parametrin enin määrä tunteja päivässä. |
||
| + | |- |
||
!Aktiivi |
!Aktiivi |
||
|Jos henkilö ei enää ole aktiivinen, poista rasti ruudusta. |
|Jos henkilö ei enää ole aktiivinen, poista rasti ruudusta. |
||
| Line 33: | Line 38: | ||
!Vakituinen työkoodi |
!Vakituinen työkoodi |
||
|Ei enää käytössä |
|Ei enää käytössä |
||
| + | |- |
||
| + | !Koodi palkkajärjestelmässä |
||
| + | |Ulkoisen palkkajärjestelmän vientiin |
||
|- |
|- |
||
!Salasana |
!Salasana |
||
Latest revision as of 15:50, 19 October 2021
| Työntekijäkoodi | Yleisin työntekijäkoodi muodostuu henkilön etunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta ja sukunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta. |
|---|---|
| Nimi | Työntekijän nimi. |
| Puhelin | Puhelinnumero kirjoitetaan vain jos se halutaan mukaan laskulle. |
| Henkilöstökategoria | Henkilöstön voi ryhmittää eri kategorioihin. |
| Työntekijäryhmä | Henkilöstön voi myös ryhmittää työntekijäryhmiin |
| Tiimi | Henkilön tiimi. Sitä voi myös käyttää resurssisuunnittelussa. |
| Kustannuspaikka | Kustannuspaikkaa voidaan käyttää oman työn tuottojen tiliöintiin. Jos työntekijä myös on projektijohtaja, kustannuspaikka voi tulla ehdotuksena kaikissa uusissa projekteissa. |
| Aikaraportointi | Rastita ruutu jos henkilö tulee raportoimaan aikaa Ajanraportoinnissa |
| Mahdollinen projektijohtaja... | Jos henkilö on mahdollinen projektijohtaja/asiakasvastaava/tuotannonohjaaja, rastita ruutu. Silloin henkilön nimi tulee listaan, josta voi valita johtajan eri ohjelmissa Marathonissa |
| Mahdollinen resurssisuunnittelussa | Näyttää henkilön nimen resurssisuunnittelussa |
| Salli raportointi maksimirajan yli | Syrjäyttää parametrin enin määrä tunteja päivässä. |
| Aktiivi | Jos henkilö ei enää ole aktiivinen, poista rasti ruudusta. |
| Vakituinen työkoodi | Ei enää käytössä |
| Koodi palkkajärjestelmässä | Ulkoisen palkkajärjestelmän vientiin |
| Salasana | Salasanan näkee vain, jos parametri ” Automaattinen käyttäjien avaus” on rastitettu, ja uusi käyttäjätili luodaan. |