(2 intermediate revisions by the same user not shown)
Line 1:
Line 1:
{| class=mandeflist
{| class=mandeflist
!Työntekijäkoodi
!Työntekijäkoodi
−
|Yleisin työntekijäkoodi muodostuu henkilön etunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta ja sukunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta
+
|Yleisin työntekijäkoodi muodostuu henkilön etunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta ja sukunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta.
|-
|-
!Nimi
!Nimi
Line 16:
Line 16:
|-
|-
!Tiimi
!Tiimi
−
|Henkilön tiimi.
+
|Henkilön tiimi. Sitä voi myös käyttää resurssisuunnittelussa.
|-
|-
!Kustannuspaikka
!Kustannuspaikka
Line 24:
Line 24:
|Rastita ruutu jos henkilö tulee raportoimaan aikaa Ajanraportoinnissa
|Rastita ruutu jos henkilö tulee raportoimaan aikaa Ajanraportoinnissa
|-
|-
−
!Mahdollinen projektijohtaja...|
+
!Mahdollinen projektijohtaja...
−
|Jos henkilö on mahdollinen projektijohtaja/asiakasvastaava/tuotannonohjaaja, rastita ruutu. Silloin henkilön nimi tulee listaan, josta voi valita johtajan eri ohjelmissa Marathonissa
+
|Jos henkilö on mahdollinen projektijohtaja/asiakasvastaava/tuotannonohjaaja, rastita ruutu. Silloin henkilön nimi tulee listaan, josta voi valita johtajan eri ohjelmissa Marathonissa
+
|-
−
+
!Mahdollinen resurssisuunnittelussa
−
{| class=mandeflist
+
|Näyttää henkilön nimen resurssisuunnittelussa
+
|-
+
!Salli raportointi maksimirajan yli
+
|Syrjäyttää parametrin enin määrä tunteja päivässä.
+
|-
!Aktiivi
!Aktiivi
|Jos henkilö ei enää ole aktiivinen, poista rasti ruudusta.
|Jos henkilö ei enää ole aktiivinen, poista rasti ruudusta.
Line 33:
Line 38:
!Vakituinen työkoodi
!Vakituinen työkoodi
|Ei enää käytössä
|Ei enää käytössä
+
|-
+
!Koodi palkkajärjestelmässä
+
|Ulkoisen palkkajärjestelmän vientiin
|-
|-
!Salasana
!Salasana
Latest revision as of 14:50, 19 October 2021
Työntekijäkoodi
Yleisin työntekijäkoodi muodostuu henkilön etunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta ja sukunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta.
Nimi
Työntekijän nimi.
Puhelin
Puhelinnumero kirjoitetaan vain jos se halutaan mukaan laskulle.
Henkilöstökategoria
Henkilöstön voi ryhmittää eri kategorioihin.
Työntekijäryhmä
Henkilöstön voi myös ryhmittää työntekijäryhmiin
Tiimi
Henkilön tiimi. Sitä voi myös käyttää resurssisuunnittelussa.
Kustannuspaikka
Kustannuspaikkaa voidaan käyttää oman työn tuottojen tiliöintiin. Jos työntekijä myös on projektijohtaja, kustannuspaikka voi tulla ehdotuksena kaikissa uusissa projekteissa.
Aikaraportointi
Rastita ruutu jos henkilö tulee raportoimaan aikaa Ajanraportoinnissa
Mahdollinen projektijohtaja...
Jos henkilö on mahdollinen projektijohtaja/asiakasvastaava/tuotannonohjaaja, rastita ruutu. Silloin henkilön nimi tulee listaan, josta voi valita johtajan eri ohjelmissa Marathonissa
Mahdollinen resurssisuunnittelussa
Näyttää henkilön nimen resurssisuunnittelussa
Salli raportointi maksimirajan yli
Syrjäyttää parametrin enin määrä tunteja päivässä.
Aktiivi
Jos henkilö ei enää ole aktiivinen, poista rasti ruudusta.
Vakituinen työkoodi
Ei enää käytössä
Koodi palkkajärjestelmässä
Ulkoisen palkkajärjestelmän vientiin
Salasana
Salasanan näkee vain, jos parametri ” Automaattinen käyttäjien avaus” on rastitettu, ja uusi käyttäjätili luodaan.