Difference between revisions of "Translations:Enter employees and users/6/nb"

From Marathon Documentation
Jump to: navigation, search
(Created page with "{| class=mandeflist !Medarbeiderkode |De to første bokstavene i for-og etternavnet anvendes vanligvis som medarbeiderkode. |- !Navn |Medarbeiderens navn. |- !Telefon |Telefon...")
 
 
Line 16: Line 16:
 
|-
 
|-
 
!Arbeidsgruppe
 
!Arbeidsgruppe
|Ytterligere en måte for å gruppere medarbeidere.
+
|Ytterligere en måte for å gruppere medarbeidere.Kan også brukes i ressursplanleggingning. Angi arbeidsgruppe til medarbeideren.
 
|-
 
|-
 
!Kostnadssted
 
!Kostnadssted
Line 26: Line 26:
 
!Mulig PL og KA
 
!Mulig PL og KA
 
|Oppgis dersom medarbeideren er enten prosjektleder, produksjonsleder eller kundeansvarlig.
 
|Oppgis dersom medarbeideren er enten prosjektleder, produksjonsleder eller kundeansvarlig.
  +
|-
  +
!Mulig i ressursplanlegging
  +
|Hvis medarbeideren skal vises iressursplanleggingen
  +
|-
  +
!Tillat rapportering over maksgrense
  +
|Tilsidesetter parameteren Maks antall timer pr. dag
 
|-
 
|-
 
!Aktiv
 
!Aktiv
Line 32: Line 38:
 
!Ordinær arbeidskode
 
!Ordinær arbeidskode
 
|Anvendes ikke.
 
|Anvendes ikke.
  +
|-
  +
!Kode i lönnssystem
  +
|Bruk dersom dere eksporterer til et eksternt lønssystem
 
|-
 
|-
 
!Passord
 
!Passord

Latest revision as of 15:50, 15 October 2021

Information about message (contribute)
This message has no documentation. If you know where or how this message is used, you can help other translators by adding documentation to this message.
Message definition (Enter employees and users)
{| class=mandeflist
|'''Employee code'''
|The most common employee code format is the two first letters in the first name and surname respectively
|-
|'''Name'''
|The employee’s name.
|-
|'''Telephone'''
|Telephone number is only necessary if it shall be shown on invoices to clients.
|-
|'''Staff category'''
|Employees can be divided into different categories.
|-
|''' Alt staff categories'''
|You can use alternative staff categories in the resource planning.
|-
|'''Employee group'''
|The group that the employee belongs to.
|-
|'''Working team'''
|Another way to categorise employees. Also useful in resource planning. can also be used in resource planning. Enter what tesm the employee belongs to. 
|-
|'''Cost centre'''
|Can be used in posting of fee revenues. It can also be used as a suggestion in new projects, provided that the employee is a project manager and the system has been set in such a way.
|-
|'''Marathon Time'''
|Check the box if the employee is going to use Marathon Time time reporting.
|-
|'''Possible PM/CM'''
|State if the employee is a project manager, client manager or production manager. The employee will in that case be selectable from lists.
|-
|'''Possible in resource planning'''
|If the employee shall be shown in the resource planning
|-
|'''Allow reporting above maximum limit'''
|Overrules the parameter Maximum amount of hours per day.
|-
|'''Active'''
|Check the box when the employee is active, remove the mark when she/he resign
|-
|'''Regular job code'''
|No longer in use
|-
|'''Code in payroll system'''
|Use if you are exporting to an external payroll system
|-
|'''Password'''
|Password is only visible when creating a new employee record and only if the parameter “Automatic entering of users “ is on.
|}
Translation{| class=mandeflist
!Medarbeiderkode
|De to første bokstavene i for-og etternavnet anvendes vanligvis som medarbeiderkode.
|-
!Navn
|Medarbeiderens navn.
|-
!Telefon
|Telefonnummer oppgis dersom det skal vises på faktura til kunde.
|-
!Personalkategori
|Medarbeidere kan inndeles i ulike kategorier.
|-
!Medarbeidergruppe
|Gruppen som medarbeideren er knyttet til.
|-
!Arbeidsgruppe
|Ytterligere en måte for å gruppere medarbeidere.Kan også brukes i ressursplanleggingning. Angi arbeidsgruppe til medarbeideren. 
|-
!Kostnadssted
|Kan brukes ved inntektskontering av honorar og/eller som forslag på nye prosjekter, dersom personen er prosjektleder (forutsetter at systemet er innstilt så).
|-
!Tidsrapportering
|Oppgis dersom personen skal føre timer i Tidsrapportering.
|-
!Mulig PL og KA
|Oppgis dersom medarbeideren er enten prosjektleder, produksjonsleder eller kundeansvarlig.
|-
!Mulig i ressursplanlegging 
|Hvis medarbeideren skal vises iressursplanleggingen
|-
!Tillat rapportering over maksgrense 
|Tilsidesetter parameteren Maks antall timer pr. dag
|-
!Aktiv
|Avkryss dersom medarbeideren er aktiv, fjern krysser da hun/han slutter.
|-
!Ordinær arbeidskode
|Anvendes ikke.
|-
!Kode i lönnssystem
|Bruk dersom dere eksporterer til et eksternt lønssystem
|-
!Passord
|Vises kun ved opplegg av ny medarbeidere og kun hvis parameteren ”Automatisk opplegg av brukere” er på
|}
Medarbeiderkode De to første bokstavene i for-og etternavnet anvendes vanligvis som medarbeiderkode.
Navn Medarbeiderens navn.
Telefon Telefonnummer oppgis dersom det skal vises på faktura til kunde.
Personalkategori Medarbeidere kan inndeles i ulike kategorier.
Medarbeidergruppe Gruppen som medarbeideren er knyttet til.
Arbeidsgruppe Ytterligere en måte for å gruppere medarbeidere.Kan også brukes i ressursplanleggingning. Angi arbeidsgruppe til medarbeideren.
Kostnadssted Kan brukes ved inntektskontering av honorar og/eller som forslag på nye prosjekter, dersom personen er prosjektleder (forutsetter at systemet er innstilt så).
Tidsrapportering Oppgis dersom personen skal føre timer i Tidsrapportering.
Mulig PL og KA Oppgis dersom medarbeideren er enten prosjektleder, produksjonsleder eller kundeansvarlig.
Mulig i ressursplanlegging Hvis medarbeideren skal vises iressursplanleggingen
Tillat rapportering over maksgrense Tilsidesetter parameteren Maks antall timer pr. dag
Aktiv Avkryss dersom medarbeideren er aktiv, fjern krysser da hun/han slutter.
Ordinær arbeidskode Anvendes ikke.
Kode i lönnssystem Bruk dersom dere eksporterer til et eksternt lønssystem
Passord Vises kun ved opplegg av ny medarbeidere og kun hvis parameteren ”Automatisk opplegg av brukere” er på