Difference between revisions of "Translations:Special hourly rates/41/sv"

From Marathon Documentation
Jump to: navigation, search
(Created page with "Da en medarbeider registrerer tid på et prosjekt titter systemet primært på hvis der finnes en avvikende timepris registrert på prosjektet. Etter det titter den på en eve...")
 
 
Line 1: Line 1:
Da en medarbeider registrerer tid på et prosjekt titter systemet primærthvis der finnes en avvikende timepris registrertprosjektet. Etter det titter den en eventuell avvikende prismedarbeideren (i medarbeiderregistret) og aller sist velger den medarbeiderens ordinære timepris. Prisfaktoren gjelder i alle fall.
+
När en medarbetare registrerar tid på ett projekt tittar systemet först och främstom det finns ett avvikande timpris registreratprojektet. I andra hand tar den hänsyn till eventuellt avvikande timprismedarbetaren (i medarbetarupplägget) och allra sist väljer den medarbetarens ordinarie timpris. Däremot gäller prisfaktorn i samtliga fall.

Latest revision as of 14:02, 5 April 2016

Information about message (contribute)
This message has no documentation. If you know where or how this message is used, you can help other translators by adding documentation to this message.
Message definition (Special hourly rates)
When an employee enters time on a project, Marathon primarily checks possible special prices on the project. Then it checks possible special prices on the employee (stated in the employees' record) and if no special prices are found, it chooses the ordinary rate of the employee. The price factor, however, works in all cases.
TranslationNär en medarbetare registrerar tid på ett projekt tittar systemet först och främst på om det finns ett avvikande timpris registrerat på projektet. I andra hand tar den hänsyn till eventuellt avvikande timpris på medarbetaren (i medarbetarupplägget) och allra sist väljer den medarbetarens ordinarie timpris. Däremot gäller prisfaktorn i samtliga fall.

När en medarbetare registrerar tid på ett projekt tittar systemet först och främst på om det finns ett avvikande timpris registrerat på projektet. I andra hand tar den hänsyn till eventuellt avvikande timpris på medarbetaren (i medarbetarupplägget) och allra sist väljer den medarbetarens ordinarie timpris. Däremot gäller prisfaktorn i samtliga fall.