Difference between revisions of "Enter employees and users/fi"

From Marathon Documentation
Jump to: navigation, search
(Created page with "{{ExpandImage|bas-med-fi-grafik1.png}}")
(Created page with "{| class=mandeflist !Työntekijäkoodi |Yleisin työntekijäkoodi muodostuu henkilön etunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta ja sukunimen kahdesta ensimmäisestä kirja...")
Line 14: Line 14:
   
 
{| class=mandeflist
  
{| class=mandeflist
  +
!Työntekijäkoodi
−
|'''Employee code'''
  
  +
|Yleisin työntekijäkoodi muodostuu henkilön etunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta ja sukunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta
−
|The most common employee code format is the two first letters in the first name and surname respectively
  
 
|-
  
|-
  +
!Nimi
−
|'''Name'''
  
  +
|Työntekijän nimi.
−
|The employee’s name.
  
 
|-
  
|-
  +
!Puhelin
−
|'''Telephone'''
  
  +
|Puhelinnumero kirjoitetaan vain jos se halutaan mukaan laskulle.
−
|Telephone number is only necessary if it shall be shown on invoices to clients.
  
 
|-
  
|-
  +
!Henkilöstökategoria
−
|'''Staff category'''
  
  +
|Henkilöstön voi ryhmittää eri kategorioihin.
−
|Employees can be divided into different categories.
  
 
|-
  
|-
  +
!Työntekijäryhmä
−
|'''Employee group'''
  
  +
|Henkilöstön voi myös ryhmittää työntekijäryhmiin
−
|The group that the employee belongs to.
  
 
|-
  
|-
  +
!Tiimi
−
|'''Working team'''
  
  +
|Henkilön tiimi.
−
|Another way to categorise employees. Also useful in resource planning.
  
 
|-
  
|-
  +
!Kustannuspaikka
−
|'''Cost centre'''
  
  +
|Kustannuspaikkaa voidaan käyttää oman työn tuottojen tiliöintiin. Jos työntekijä myös on projektijohtaja, kustannuspaikka voi tulla ehdotuksena kaikissa uusissa projekteissa.
−
|Can be used in posting of fee revenues. It can also be used as a suggestion in new projects, provided that the employee is a project manager and the system has been set in such a way.
  
 
|-
  
|-
  +
!Aikaraportointi
−
|'''Marathon Time'''
  
  +
|Rastita ruutu jos henkilö tulee raportoimaan aikaa Ajanraportoinnissa
−
|Check the box if the employee is going to use Marathon Time time reporting.
  
 
|-
  
|-
  +
!Mahdollinen projektijohtaja/asiakasvastaava/tuotannonohjaaja
−
|'''Possible...'''
  
  ⚫
|
−
|State if the employee is a project manager, client manager or production manager. The employee will in that case be selectable from lists.
  
  +
|}
  +
|Jos henkilö on mahdollinen projektijohtaja/asiakasvastaava/tuotannonohjaaja, rastita ruutu. Silloin henkilön nimi tulee listaan, josta voi valita johtajan eri ohjelmissa Marathonissa
  +
  +
{| class=mandeflist
  +
!Aktiivi
  +
|Jos henkilö ei enää ole aktiivinen, poista rasti ruudusta.
 
|-
  
|-
  +
!Vakituinen työkoodi
−
|'''Active'''
  
  +
|Ei enää käytössä
−
|Check the box when the employee is active, remove the mark when she/he resign
  
 
|-
  
|-
  +
!Salasana
−
|'''Regular job code'''
  
  +
|Salasanan näkee vain, jos parametri ” Automaattinen käyttäjien avaus” on rastitettu, ja uusi käyttäjätili luodaan.
−
|No longer in use
  
⚫
|-
  
−
|'''Password'''
  
−
|Password is only visible when creating a new employee record and only if the parameter “Automatic entering of users “ is on.
  
 
|}
  
|}
   

Revision as of 14:24, 4 January 2016


Työntekijän rekisteröinti

Marathonissa työntekijällä ja käyttäjällä on eri roolit. Työntekijärekisteri sijaitsee projektihallinnassa ja työntekijää käytetään mm. aikaraportoinnissa. Käyttäjärekisteri sijaitsee vuorostaan perusrekistereissä. Käyttäjää käytetään esimerkiksi kirjautumiseen ja valtuuksiin.

Uusi työntekijä rekisteröidään ohjelmassa Perusrekisterit/PRO/Työntekijät samalla koodilla kuin työntekijäkoodi. Jos parametri "Automaattinen käyttäjän avaus" on aktivoitu Perusrekistereissä/Pro/Parametrit, välilehdellä Yleistä, käyttäjäkoodi avautuu automaattisesti.

Yleistä

Työntekijäkoodi Yleisin työntekijäkoodi muodostuu henkilön etunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta ja sukunimen kahdesta ensimmäisestä kirjaimesta
Nimi Työntekijän nimi.
Puhelin Puhelinnumero kirjoitetaan vain jos se halutaan mukaan laskulle.
Henkilöstökategoria Henkilöstön voi ryhmittää eri kategorioihin.
Työntekijäryhmä Henkilöstön voi myös ryhmittää työntekijäryhmiin
Tiimi Henkilön tiimi.
Kustannuspaikka Kustannuspaikkaa voidaan käyttää oman työn tuottojen tiliöintiin. Jos työntekijä myös on projektijohtaja, kustannuspaikka voi tulla ehdotuksena kaikissa uusissa projekteissa.
Aikaraportointi Rastita ruutu jos henkilö tulee raportoimaan aikaa Ajanraportoinnissa
Mahdollinen projektijohtaja/asiakasvastaava/tuotannonohjaaja

|Jos henkilö on mahdollinen projektijohtaja/asiakasvastaava/tuotannonohjaaja, rastita ruutu. Silloin henkilön nimi tulee listaan, josta voi valita johtajan eri ohjelmissa Marathonissa

Aktiivi Jos henkilö ei enää ole aktiivinen, poista rasti ruudusta.
Vakituinen työkoodi Ei enää käytössä
Salasana Salasanan näkee vain, jos parametri ” Automaattinen käyttäjien avaus” on rastitettu, ja uusi käyttäjätili luodaan.

Prices

File:Bas-med-en-Bild1.png

Regular hourly rate The employee’s regular hourly rate.
Estimated price/hour For follow-up of the employee’s revenue estimate.
Calculated cost/hour The employee’s calculated cost.
Special hourly rates Exceptions from the regular rates are stated with: No, Exception on job code or Exception on job category.
Cat/code Specification of categories and/or codes with special rates.
Hourly rate Specifications of the special price for the category/code.

Calendar

File:Bas-med-en-grafik3.png

Calendar number Select calendar (working time measurement) for the employee. Start- and end dates are useful if the employee is altering between half time and full time employments.

Vacation and overtime

File:Bas-med-en-grafik4.png

Vacation balance The number of unused vacation days for the vacation year is stated when creating employee record. The number is then decreasing every time she/he is reporting time on job code 930 for vacation. Each time that the vacation year is changed, this field is reset.The number of approved vacation days for the new year will be automatically registered. Shown only in weekly reports in 04-72-10.

Vacation used The number of used vacation days is stated when creating employee record. The number is then increasing every time she/he is reporting time on job code 930 for vacation. Shown only in weekly reports in 04-72- 10.

OT balance Overtime balance per a certain date can also be set, if OT balance shall be shown as a separate column in Time reporting.

OT balance per The day that the overtime balance is counted from.

OT compensation If you have selected to show overtime compensation, a balance is shown in 04-72-10 from the time reporting.

User registration

User records are opened in Base registers/General/Users. The user record controls, among other things, login and authorisation.

General

File:Bas-med-en-grafik5.png

Name The user’s name.
E-mail The user’s email address. It will be used in invoice approvals and to send new passwords
Language The user’s language in Marathon. Available languages are selectable in the menu.
Company/year The company that the user comes to when logging in. If you leave the year-field blank, she/he will automatically come to the last opened year in the named company.

Printer

The different Marathon printers for printouts in Classic are stated in this tab.

Authorisation

File:Bas-med-en-grafik12.png

Alternative user code An alternative if the user wants to log in to his/her operative system with the same password as to Marathon. The alternative code can have up to 12 characters and the user can log in with both passwords.
Password Password settings are shown in Base registers/General/System parameters. The password may not contain special characters like å, ö, æ, ø, etc.
Incorrect login attempts Shall be zero. After five incorrect login attempts the user will be blocked
Date for forced change Date, maximum 90 days ahead.
Without changes Shall be zero. After five logins after forced change the user will be blocked.
Active period Used for limit an user’s access to Marathon during a certain time interval.
Blocked A checked box indicates that the user is blocked
Company authorisation State the company that the user shall have access to, or check the box “all” below the company list if she/he shall have access to all companies.
General auth. group The authorisation group that is valid for the companies that the user has access to.
Auth. group per company Used if the installation has different authorisations per company.
Group authorisation Settings for the user’s access to groups, collective groups and collective collective groups.

Authorisation Classic

Only in use if the authorisation system in System: Authorisation not is fully in use.

Approval

File:Bas-med-en-grafik6.png

This tab contains authorisation details concerning approval of invoices; postings of cost invoices and project purchases, booking of supplier’s invoices and type of approval (pre-approval, final approval and blank).

To send reminders of new invoices to approve, check the box Send e-mail about new invoices. Make sure that the user’s e-mail address has been stated in the General-tab

Approval of time reports- contact Kalin Setterberg for more information about this function.

Other

File:Bas-med-en-grafik7.png

Employee code in PRO State only if the employee code differs from the user code
Contact person Check the box if the user is a contact person towards Kalin Setterberg. If ticked, the person will receive general information mails from Kalin Setterberg.
Kalin Setterberg Shows if the user is working at Kalin Setterberg. Used at the time of installation of Marathon, when the installation team sometimes creates own users in your company.
Immediate superior The user’s immediate superior can be stated. That can be used in e.g. approval of expenses reports where the immediate superior automatically is chosen as approver.
Retrieved from "https://wikidoc.kase.se/index.php?title=Enter_employees_and_users/fi&oldid=9803"