All translations
Enter a message name below to show all available translations.
Found 2 translations.
| Name | Current message text |
|---|---|
| h English (en) | == General == There are four different ways to control special hourly rates. For this to work, debit type Employee must be set for the project. The price factor works for both the Employee and Job code debit types. * Price factor per client / project * Special hourly rate for the employee * Special hourly rate per client / project * Price list When an employee registers time on a project, the system first checks whether there is a special hourly rate registered on the project. Secondly, it takes into account any special hourly rate for the employee (in the employee setup) and, finally, it selects the employee's regular hourly rate. However, the price factor applies in all cases. |
| h Swedish (sv) | == Översikt == Det finns fyra olika sätt att styra avvikande timpriser. Förutsättningen för att det ska fungera är att debiteringstyp Medarbetare är inställt på projektet. Prisfaktorn fungerar både för debiteringstyp Medarbetare och Arbetskod. * Prisfaktorn på kund/projekt * Avvikande timpris på medarbetaren * Avvikande timpris på kund/projekt * Prislista När en medarbetare registrerar tid på ett projekt tittar systemet först och främst på om det finns ett avvikande timpris registrerat på projektet. I andra hand tar systemet hänsyn till eventuellt avvikande timpris på medarbetaren (i medarbetarupplägget) och allra sist väljs medarbetarens ordinarie timpris. Prisfaktorn gäller i samtliga fall. |
